شرکت حقوقی جهانی بیکر مککنزی (Baker McKenzie) آمار حفظ کارآموزان خود برای پاییز ۲۰۲۵ را رسماً اعلام کرد که نشاندهنده نرخ قوی ۸۵ درصدی است. این شرکت ۱۷ نفر از ۲۰ کارآموز در حال اتمام دوره خود را حفظ خواهد کرد که اکنون به عنوان وکلای تازهکار (NQ) در دفتر لندن مشغول به کار خواهند شد.

این گروه جدید از وکلا قرار است به بخشهای حقوقی متنوعی بپیوندند که نشاندهنده تخصص گسترده این شرکت است. تیم دعاوی و حل اختلاف با جذب چهار وکیل جدید، بیشترین سهم را به خود اختصاص داده است. بخش حقوق کار نیز با پیوستن سه وکیل تازهکار در حال گسترش است. قدرت حقوقی شرکت در حوزه شرکتی با پیوستن دو وکیل به بخش ادغام و تملک شرکتها و دو وکیل به بخش انرژی و زیرساختهای شرکتی، و همچنین یک وکیل به بخش مالی شرکتی و یک وکیل به بخش سهام خصوصی شرکتی، تقویت خواهد شد. سایر دپارتمانهای کلیدی که استعدادهای جدید را جذب میکنند شامل حقوق رقابت و ضدانحصار (دو وکیل)، مالکیت فکری (یک وکیل) و مقررات خدمات مالی (یک وکیل) میباشند.
جیمز رابینسون، مدیر آموزش دفتر لندن بیکر مککنزی، در مورد موفقیت این شرکت اظهار داشت: «ما مفتخریم که از جدیدترین گروه وکلای تازهکار خود در دفتر لندن استقبال میکنیم، در حالی که آنها گام بعدی را در حرفه حقوقی خود برمیدارند. تعهد ما به پرورش استعدادها از طریق حقوقهای رقابتی، مزایای جامع و آموزشهای پیشرو در صنعت ادامه دارد. دفتر لندن ما نقشی محوری در شبکه جهانی ما ایفا میکند و بستری استثنایی برای وکلا فراهم میآورد تا در حوزههای قضایی مختلف همکاری کنند، تخصص خود را عمیقتر سازند و بر روی پیچیدهترین معاملات و پروندههای فرامرزی مشتریان ما کار کنند.»
این نقطه عطف شغلی همچنین با یک پاداش مالی قابل توجه همراه است. حقوق وکلای تازهکار در دفتر لندن بیکر مککنزی به ۱۴۵,۰۰۰ پوند افزایش مییابد که رشد چشمگیری نسبت به حقوق ۶۱,۰۰۰ پوندی آنها به عنوان کارآموز سال دوم است.
این آمار در مقایسه با سایر شرکتها چگونه است؟
در اینجا نگاهی به نرخهای حفظ کارآموز در سایر شرکتهای حقوقی بزرگ برای همین دوره زمانی داریم که بینش ارزشمندی در مورد بازار حقوقی فعلی ارائه میدهد:
| شرکت | کارآموزان حفظشده | نرخ حفظ | مقصد وکلای تازهکار |
|---|---|---|---|
| Wedlake Bell | ۸ از ۸ | ۱۰۰٪ | ۲ نفر به ورشکستگی؛ ۱ نفر به هر یک از بخشهای دعاوی تجاری، ساختوساز، شرکتی، مالیات، مالکیت فکری/تجاری و موکل خصوصی |
| Herbert Smith Freehills | ۲۹ از ۳۱ | ۹۴٪ | نامشخص |
| Irwin Mitchell | ۴۸ از ۵۳ | ۹۱٪ | ۱۴ نفر به گروه خدمات تجاری؛ ۱۲ نفر به قصور پزشکی؛ ۹ نفر به حقوق عمومی و حقوق بشر؛ ۸ نفر به گروه موکل خصوصی؛ ۴ نفر به آسیبهای شخصی؛ ۱ نفر به مشاور حقوقی کل |
| RPC | ۱۶ از ۱۸ | ۸۹٪ | ۶ نفر به بیمه؛ ۶ نفر به دعاوی؛ ۴ نفر به شرکتی و تجاری |
| Watson Farley & Williams | ۱۶ از ۱۸ | ۸۹٪ | ۵ نفر به تأمین مالی دارایی؛ ۴ نفر به تأمین مالی پروژه؛ ۲ نفر به شرکتی؛ ۲ نفر به دعاوی و ۱ نفر به امور مالی در دبی؛ ۱ نفر به دعاوی در بانکوک |
| Clifford Chance | ۴۹ از ۵۷ | ۸۶٪ | نامشخص |
| Macfarlanes | ۲۴ از ۲۸ | ۸۶٪ | نامشخص |
| Baker McKenzie | ۱۷ از ۲۰ | ۸۵٪ | ۴ نفر به دعاوی؛ ۳ نفر به حقوق کار؛ ۲ نفر به هر یک از بخشهای رقابت، انرژی شرکتی و ادغام و تملک؛ ۱ نفر به هر یک از بخشهای مالی شرکتی، سهام خصوصی، مالکیت فکری و خدمات مالی |
| Linklaters | ۳۳ از ۴۰ | ۸۳٪ | نامشخص |
| A&O Shearman | ۳۷ از ۵۴ | ۶۹٪ | نامشخص |
| Withers | ۹ از ۱۴ | ۶۵٪ | نامشخص |
منبع: Legal Cheek