مذاکرات پُست کانادا و اتحادیه کارگران با ثبت زیانهای بیسابقه به بنبست خورد
تنشها در مذاکرات جاری میان پُست کانادا و اتحادیه کارگران پُست کانادا (CUPW) در حال افزایش است. پس از ۲۱ ماه گفتگو، دو طرف همچنان در یک بنبست جدی قرار دارند و این موضوع نگرانیهایی را در مورد آینده خدمات پستی کانادا ایجاد کرده است.
این هفته، مذاکرات بار دیگر با مانع روبرو شد و پُست کانادا رسماً از اتحادیه درخواست کرد تا در پیشنهادهایی که در ۲۰ آگوست ۲۰۲۵ ارائه کرده بود، تجدید نظر کند. بر اساس بیانیه این شرکت، پیشنهادات CUPW، به ویژه موارد مربوط به تحویل بستهها در آخر هفته، “غیرقابلقبول، مشکلساز و پیچیده برای مدیریت” تلقی میشود. پُست کانادا ادعا میکند که اتحادیه “مواضع خود را در بسیاری از موارد حفظ کرده یا سختتر کرده است” که این امر شکاف بین دو طرف را قابل توجه میسازد.
با این حال، اتحادیه وضعیت را کاملاً متفاوت میبیند. جان سیمپسون، رئیس ملی CUPW، در پاسخ اظهار داشت که پُست کانادا در حال درخواست امتیازات ناعادلانه از کارگران خود است. او استدلال میکند که اتحادیه راهحلهای عملی برای بهبود خدمات و شرایط کاری ارائه داده است که مدیریت آنها را نادیده میگیرد. سیمپسون تأکید کرد: “مذاکرات به حضور هر دو طرف بر سر میز نیاز دارد، نه اینکه یک طرف شرایط را دیکته کند و از کارگران بخواهد هزینه شکستهای مدیریت را بپردازند.”
این عدم اطمینان طولانیمدت در روابط کاری، سایه سنگینی بر سلامت مالی پُست کانادا افکنده است. این شرکت به تازگی زیان قبل از مالیات خیرهکنندهای به مبلغ ۴۰۷ میلیون دلار را برای سهماهه دوم سال ۲۰۲۵ گزارش کرده است. این رقم بزرگترین زیان در یک سهماهه در تاریخ این شرکت محسوب میشود و نشاندهنده یک رکود چشمگیر نسبت به سود ۴۶ میلیون دلاری در همین دوره در سال گذشته است. این کاهش شدید مستقیماً به افت در خدمات بستهبندی به دلیل اختلافات جاری نسبت داده میشود.
با پافشاری هر دو طرف بر مواضع خود و فشار مالی موجود، مسیر رسیدن به یک توافق جمعی جدید همچنان نامشخص است. به نظر شما راهحل منصفانه برای کارگران پُست و پایداری پُست کانادا چیست؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
منبع: https://www.printaction.com/canada-post-reports-407m-loss-before-tax-in-q2-2025/