در تحولی چشمگیر برای صنعت مخابرات، شرکت T-Mobile آمریکا رسماً اعلام کرد که تغییری در بالاترین سطح رهبری خود، زودتر از آنچه پیشبینی میشد، صورت خواهد گرفت. این شرکت امروز تأیید کرد که مدیر ارشد عملیاتی فعلی آن، سرینیواسان گوپالان، از تاریخ اول نوامبر به عنوان مدیرعامل جدید منصوب خواهد شد.
با این انتقال، مدیرعامل کنونی، مایک سیورت، از سمت خود کنارهگیری میکند. با این حال، سیورت به طور کامل شرکت را ترک نخواهد کرد. او به یک نقش استراتژیک جدید به عنوان نایبرئیس هیئتمدیره منتقل میشود تا از مشارکت مستمر او در مدیریت شرکت اطمینان حاصل شود و جایگاه خود را در هیئتمدیره حفظ کند. این اقدام، گزارشهای قبلی در سال جاری را که به خروج زودهنگام احتمالی سیورت اشاره داشتند، تأیید میکند.
برای سرینیواسان گوپالان، این ترفیع نشاندهنده یک صعود سریع و قابلتوجه در ردههای مدیریتی شرکت است. او در اول مارس ۲۰۲۵ به سمت مدیر ارشد عملیاتی منصوب شده بود و رسیدن او به مقام مدیرعاملی، رویدادی بسیار برجسته در دنیای کسبوکار محسوب میشود. مایک سیورت، مدیرعامل در حال کنارهگیری، اطمینان کامل خود را از این تصمیم ابراز کرد و گفت: «همان مهارتها و تواناییهایی که هنگام انتصاب گوپالان به عنوان مدیر ارشد عملیاتی به من اطمینان داد، پشت این تصمیم برای جانشینی قرار دارد. یک حقیقت کاملاً روشن شده است: سرینی آماده رهبری است.» سیورت همچنین گوپالان را برای کمکهای چشمگیرش به «رشد بیسابقه» T-Mobile در سال جاری تحسین کرد.
شرکت T-Mobile بر تخصص گسترده گوپالان در حوزه فناوری و «چشمانداز مشتریمحور او برای پیشبرد رشد از طریق نوآوری و تحول فناوری» تأکید کرد. تجربه قبلی او به عنوان مدیرعامل واحد داخلی شرکت مادر، دویچه تلکام، به عنوان یک مزیت بزرگ تلقی میشود. این شرکت همچنین به اقدامات استراتژیک اخیر خود، از جمله «چندین خرید و ادغام» که دسترسی به خدمات 5G و فیبر نوری آن را گسترش داده، به عنوان پایهای برای رشد آینده تحت رهبری جدید اشاره کرد.
گوپالان چالش بزرگ پیش رو را پذیرفت و رهبری سلف خود را ستود. او اشاره کرد که سیورت در تبدیل این اپراتور به یک قدرت بزرگ امروزی «کاری خارقالعاده» انجام داده است.
این تغییر رهبری بخشی از یک تحول گستردهتر در تیم اجرایی T-Mobile است. این اتفاق به دنبال اخبار اخیر درباره خروج چهرههای برجسته دیگر، از جمله اولف اوالدسون، رئیس بخش فناوری، و کالی فیلد، رئیس گروه کسبوکار، رخ میدهد. قرارداد اصلی سیورت که در سال ۲۰۲۳ امضا شده بود، قرار بود او را تا سال ۲۰۲۸ در سمت مدیرعاملی نگه دارد.
در حالی که گوپالان برای حفظ عملکرد چشمگیر T-Mobile در سال ۲۰۲۵ کار دشواری پیش رو دارد، او اظهار داشت که شرکت در موقعیت قدرتمندی قرار دارد. او به پنج سال تلاش متمرکز برای ساخت شبکه و ادغام قابلیتهای پیشرفته دیجیتال و هوش مصنوعی به عنوان عوامل کلیدی تمایز اشاره کرد. تیموتئوس هوتگس، مدیرعامل و رئیس هیئتمدیره دویچه تلکام، این دیدگاه را تأیید کرد و سیورت را برای رهبری جسورانهاش که کسبوکار آمریکا را به «مایه حسادت» این صنعت تبدیل کرد، ستود. هوتگس همچنین حمایت قوی خود را از گوپالان اعلام کرد و تجربه کاری مستقیم خود با مدیر جدید را به عنوان مبنای اطمینانش به موفقیت مستمر T-Mobile عنوان کرد.
اطلاعات بیشتر از منبع: Mobile World Live