شکار گلکسی کورپوریشن برای ستارگان مجازی نسل جدید کی-پاپ

موج بعدی کی-پاپ از راه رسیده است و ممکن است کاملاً انسانی نباشد! 🎤 این هفته در لس آنجلس، چشم‌انداز سرگرمی شاهد یک رویداد پیشگامانه بود، زیرا شرکت گلکسی کورپوریشن (Galaxy Corporation) اولین آزمون استعدادیابی عمومی خود را برای یک گروه مجازی جدید کی-پاپ برگزار کرد. سالن تاریخی ال ری (El Rey Theatre) مملو از شرکت‌کنندگان امیدوار بود که آرزوی تبدیل شدن به آیدل‌های دیجیتال بعدی را در سر داشتند.

گلکسی کورپوریشن، که خود را یک شرکت «enter tech» (تلفیق سرگرمی و فناوری) توصیف می‌کند و مالکیت معنوی، رسانه و تکنولوژی را با هم ادغام می‌کند، در حال شرط‌بندی بزرگی بر روی آینده سرگرمی است. این همان شرکت قدرتمندی است که پشت موفقیت جهانی نتفلیکس یعنی Physical: 100 و مدیریت سوپراستارهایی مانند جی-دراگون (G-Dragon) قرار دارد. اکنون، آن‌ها در حال پیشگامی در پروژه‌ای جدید هستند که در آن اجراکنندگان انسانی، گروهی از آواتارهای مجازی را قدرت می‌بخشند و به آن‌ها اجازه می‌دهند تا به صورت زنده با طرفداران در سراسر جهان اجرا و تعامل داشته باشند.

آزمون استعدادیابی آیدل مجازی گلکسی کورپوریشن در سالن ال ری

در حالی که هنرمندان مجازی مانند آواتارهای «ae» گروه aespa و گروه موشن-کپچر PLAVE پیش از این جایگاه خود را پیدا کرده‌اند، رویکرد گلکسی کورپوریشن به طور منحصربه‌فردی فراگیر است. آن‌ها با شکستن استانداردهای سنتی آزمون‌های کی-پاپ، درها را به روی استعدادهایی از هر سن، ملیت یا ژانری باز کردند. تمرکز بر روی ظاهر نیست، بلکه بر استعداد خالص و ناب است. همانطور که جی‌کی (گیوهیوک سونگ)، مدیر بخش موسیقی IP در گلکسی کورپوریشن، به بیلبورد توضیح داد، آن‌ها به دنبال «خلاقیت، صداقت عاطفی و توانایی ارتباط با مخاطب» هستند.

فرآیند آزمون نیز برای حفظ این تمرکز طراحی شده بود. برای حفظ گمنامی، شرکت‌کنندگان زیر چترهای بزرگ همراهی می‌شدند و پشت یک صفحه نمایش بزرگ اجرا می‌کردند. این به داوران اجازه می‌داد تا فقط آواتارهای موشن-کپچر آن‌ها – دو شخصیت از پیش طراحی شده – را ببینند و اطمینان حاصل کنند که استعداد خام آن‌ها در خوانندگی، رقص یا رپ تنها معیار قضاوت است.

صحنه آزمون با صفحه نمایش موشن کپچر

تصویر بزرگتر چیست؟ گلکسی کورپوریشن قصد دارد «هنرمندان ابدی» خلق کند. جی‌کی، که ۱۲ سال سابقه در SM Entertainment دارد، به چالش باقی ماندن گروه‌ها پس از قرارداد استاندارد هفت ساله اشاره کرد. با آیدل‌های مجازی، هنر و هنرمند به طور بالقوه می‌توانند برای همیشه زنده بمانند و از محدودیت‌های فیزیکی فراتر روند. این نسل جدید آیدل‌ها یک برنامه آموزشی ترکیبی را پشت سر خواهند گذاشت که نظم و انضباط سختگیرانه آموزش سنتی کی-پاپ را با مهارت‌های جدید در اجرای دیجیتال و تعامل مجازی با طرفداران ترکیب می‌کند.

فرهنگ طرفداری (Fandom) نیز در حال تحول است. این شرکت آینده‌ای را متصور است که در آن طرفداران تنها مصرف‌کنندگان منفعل نیستند، بلکه شرکت‌کنندگان فعال هستند. جی‌کی می‌گوید: «طرفداران نه تنها حمایت خواهند کرد، بلکه جهت‌گیری خلاقانه را از طریق پلتفرم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی شکل خواهند داد.» این امر مرز بین خالق و طرفدار را کم‌رنگ می‌کند و جامعه‌ای جهانی را پرورش می‌دهد که بسیار شخصی و عمیقاً متصل احساس می‌شود.

با صدها نوار ارسالی و برنامه‌ریزی برای دورهای آزمون بیشتر در شهرهای دیگر، گلکسی کورپوریشن در حال ساخت یک گروه واقعاً جهانی است. این فقط به معنای ایجاد یک گروه جدید نیست؛ بلکه به معنای تعریف فصل بعدی در تقاطع موسیقی، فناوری و فرهنگ است.

اطلاعات بیشتر را از منبع اصلی بخوانید: Billboard

Leave a Comment