مؤسسه معتبر هنرهای کالیفرنیا (CalArts) در مواجهه با فشارهای مالی قابل توجه، با کسری بودجه پیشبینی شده ۱۵ میلیون دلاری دست و پنجه نرم میکند که این امر منجر به اتخاذ تصمیمات دشواری در تابستان امسال شده است. این مدرسه هنری خصوصی واقع در سانتا کلاریتا، نُه نفر از کارکنان خود را اخراج کرده و حداقل دوازده موقعیت شغلی خالی دیگر را نیز حذف کرده است.
این اقدام بخشی از یک استراتژی گستردهتر برای تثبیت وضعیت مالی این مؤسسه است. سخنگوی کلآرتس این کاهش نیروی کار را گامی ضروری برای «رفع کسری ساختاری، اولویتبندی خدمات مرتبط با دانشجویان و هماهنگسازی بهتر کارکنان با ثبتنامهای فعلی و پیشبینیشده» توصیف کرد. به گفته او، هدف نهایی، ادامه ارائه فرصتهای آموزشی استثنایی به دانشجویان است.
زمینه این چالشها چندوجهی است. کلآرتس نیز مانند بسیاری از مدارس هنری دیگر در سراسر ایالات متحده، از زمان بحران کووید-۱۹ با کاهش چشمگیر ثبتنام دانشجویان مواجه شده است. آمارها نشاندهنده کاهش ۱۲ درصدی از ۱,۵۳۲ دانشجو در سال ۲۰۱۹ به ۱,۳۵۳ دانشجو در سال ۲۰۲۳ است. این کاهش درآمد شهریه، یکی از عوامل اصلی کسری مالی محسوب میشود.
کلآرتس پیش از متوسل شدن به اخراج، چندین اقدام برای صرفهجویی در هزینهها به اجرا گذاشته بود، از جمله به تعویق انداختن استخدامهای جدید، محدود کردن سفرها و هزینهها، و تعدیل استراتژیهای پذیرش و کمکهای مالی. اوایل بهار امسال، این مدرسه همچنین بستههای بازخرید داوطلبانه و بازنشستگی پیش از موعد را به حدود ۵۰ تا ۶۰ نفر از اعضای هیئت علمی و کارکنان ارائه داد. این پیشنهاد توسط ۳۲ نفر، شامل بیستودو عضو هیئت علمی و ده کارمند، پذیرفته شد.
یکی از جنبههای مهم این وضعیت، نقش اتحادیه کارکنان است. هر نُه کارمند اخراجشده در بخشهای اداری فعالیت داشتند و پنج نفر از آنها عضو اتحادیه کارکنان بودند که اوایل امسال تحت نظارت اتحادیه کارگران خودروسازی (UAW) تشکیل شد. قرارداد جدید این اتحادیه نقش مهمی در سرنوشت این کارمندان ایفا کرد. رهبران اتحادیه از طریق مذاکره موفق شدند بسته پایان خدمت بهتری را نسبت به پیشنهاد اولیه دریافت کنند. اعضای اتحادیه اخراجشده به جای دو هفته حقوق به ازای هر سال خدمت، سه ماه حقوق پایان خدمت، سه ماه پوشش بیمه COBRA و اولویت استخدام مجدد در صورت باز شدن موقعیتهای شغلی مرتبط در دو سال آینده را دریافت خواهند کرد. این موضوع تأثیر چانهزنی جمعی در تأمین حمایت از کارگران، حتی در دوران کوچکسازی سازمانی را برجسته میکند.
این وضعیت در کلآرتس نگاهی دقیق به واقعیتهای پیچیده اقتصادی پیش روی آموزش عالی، به ویژه در حوزه هنر، در دنیای پس از همهگیری ارائه میدهد و بر تعادل دشواری که مؤسسات باید بین پایداری مالی، حمایت از نیروی کار و حفظ کیفیت آموزش دانشجویان برقرار کنند، تأکید میکند.
منبع: artforum.com