آیا تا به حال احساس کردهاید که مسیر شغلیتان بیشتر شبیه یک جاده پرپیچوخم است تا یک خط مستقیم؟ شما تنها نیستید. با بریان یوچاز آشنا شوید؛ او ۲۲ سال شگفتانگیز را در مایکروسافت گذراند و پیش از راهاندازی کسبوکار مربیگری شغلی خود، در ۱۲ نقش مختلف فعالیت کرد. سفر او یک کلاس درس کامل در زمینه پذیرش تغییر و یافتن مسیر واقعی زندگی است. 🧭
بریان کار خود را در اوایل دهه ۲۰۰۰ در مایکروسافت آغاز کرد، در حالی که بهتازگی با مدرک مدیریت بازرگانی از دانشگاه فارغالتحصیل شده بود. او مایکروسافت را به استارباکس و بوئینگ ترجیح داد زیرا آن را نوآورانهترین شرکت میدانست. او کار خود را در تیم عرضه محصول شروع کرد و روی تولید فیزیکی نرمافزارها مانند سیدیها و دفترچههای راهنما کار میکرد. او عاشق همکاری بین بخشی بود و حتی نامش در تیتراژ بازی «Age of Mythology» ثبت شد! 🎮
ارتقا به سمت مدیریت در سال ۲۰۰۵ یک گام بزرگ بود، اما با چالشهای غیرمنتظرهای همراه شد. استرس ناشی از آن به اولین حمله پانیک او منجر شد؛ یک نقطه عطف که باعث شد بفهمد هنوز یاد نگرفته چگونه فشارهای رهبری و منتقد درونی خود را مدیریت کند. او با حمایت مدیرش، شجاعانه به یک نقش فردی بازگشت و سلامت روان خود را در اولویت قرار داد.
این تمایل به تغییر، به یک الگو در مسیر شغلی او تبدیل شد. در سال ۲۰۱۳، با درک علاقه روزافزون خود به پویاییهای انسانی، در دورههای آموزشی مربیگری شغلی سرمایهگذاری کرد. این دیدگاه جدید به او کمک کرد تا درسی حیاتی را بیاموزد که اکنون به مراجعانش آموزش میدهد: «وقتی ارزشها، هدف و چشمانداز بلندمدتم برایم روشن است، میتوانم مسیرهای رسیدن به آن را ببینم.»
اما مسیر همیشه هموار نبود. در سال ۲۰۱۷، با پیشبینی یک سازماندهی مجدد، از روی ترس به یک نقش بازاریابی جهش کرد که مناسب او نبود. یک سال بعد، او اخراج شد. این شکست او را مجبور کرد تا مکث کرده و دوباره بر ارزشهای اصلی خود تمرکز کند. همین شفافیت بود که او را در سال ۲۰۱۹ به مایکروسافت بازگرداند و در نقش مدیر ارشد برنامههای تجاری قرار داد؛ جایی که واقعاً درخشید.
او سرانجام در سال ۲۰۲۲ با رسیدن به سمت رئیس دفتر، به یکی از اهداف بلندمدت خود دست یافت. اما حتی در این اوج شغلی، از خود پرسید: «قدم بعدی چیست؟» او دلتنگ تعامل با مشتریان و کار تیمی بود. با درک اینکه میتواند بهعنوان یک مربی تأثیر عمیقتری بگذارد و با دیدن نشانههای دور جدیدی از اخراجها در افق، در ماه مه ۲۰۲۳ تصمیم بزرگ خود برای ترک شرکت را گرفت.
گذار از یک غول فناوری به یک کارآفرین مستقل، بزرگترین تغییر زندگی او بود، اما تکتک ۱۲ نقشی که ایفا کرده بود – از عملیات و فروش گرفته تا بازاریابی و مدیریت کسبوکار – او را با مهارتهای لازم برای موفقیت مجهز کرده بود.
نتیجهگیری نهایی او پس از دو دهه چیست؟ «تغییر یک امر ثابت است. اگر بتوانید آن را بپذیرید، آنگاه میتوانید شکوفا شوید.» هر قدم، حتی قدمهای اشتباه، درسی به همراه دارد و شما را برای آینده آماده میکند. ✨
منبع: Business Insider