رفاه کارگران به سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان در محیط کار اشاره دارد. این مفهوم شامل جنبههای مختلفی از جمله ایمنی محیط کار، دستمزد منصفانه، ساعات کاری معقول، دسترسی به مراقبتهای بهداشتی، و ایجاد یک فرهنگ کاری مثبت و حمایتی است. صنعت پوشاک در سطح جهان اغلب به دلیل نگرانی در مورد رفاه کارگران مورد انتقاد قرار گرفته است. مقاله حاضر نشان میدهد که شرکتهای پیشرو در بنگلادش این موضوع را به طور جدی در اولویت قرار دادهاند. تأکید سفیر سوئیس بر «حفاظت از سلامت کارگران» و «مسئولیت بالای مقامات در قبال امکانات پزشکی» نشاندهنده یک تغییر مثبت است. وقتی کارگران در یک محیط امن، سالم و حمایتگر کار میکنند، نه تنها کیفیت زندگی آنها بهبود مییابد، بلکه بهرهوری و کیفیت محصول نیز افزایش مییابد. این امر برای پایداری بلندمدت صنعت و حفظ نیروی کار ماهر ضروری است.
در تاییدیهای مهم برای صنعت کلیدی بنگلادش، سفیر سوئیس، آقای رتو رنگلی، از بخش پوشاک آماده (RMG) این کشور به دلیل سفر چشمگیرش به سوی توسعه پایدار تمجید کرده است. این ستایش، نشاندهنده تعهد این صنعت به ساختن آیندهای بهتر برای کارگران و سیاره زمین است. 🌱 سفیر رنگلی طی بازدیدی اخیر از کارخانه «4A … Read more
یک طرح تحولآفرین سه ساله برای ارتقای چشمگیر سطح سلامت و تندرستی بیش از ۳۰,۰۰۰ کارگر صنعت پوشاک آماده (RMG) در بنگلادش در حال اجرا است. این پروژه حیاتی که توسط «آموزش آیت» (AYAT Education) رهبری میشود، حاصل تلاشی مشترک با شرکای برجستهای از جمله انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان پوشاک بنگلادش (BGMEA)، «اینتگرال گلوبال هلث» … Read more