فرهنگ ایمنی به ارزشها، باورها و رفتارهای مشترک در یک سازمان اشاره دارد که ایمنی را در اولویت قرار میدهد. یک فرهنگ ایمنی قوی، گزارشدهی باز و بدون ترس از سرزنش را تشویق میکند تا مشکلات قبل از تبدیل شدن به حادثه شناسایی و حل شوند. در مقابل، اقدام سرمهندس MSC Michigan VII در پنهان کردن مشکلات و دستور به دروغگویی به خدمه، نمونهای از یک فرهنگ ایمنی سمی و ضعیف است. این رفتار نشان میدهد که نگرانی از عواقب احتمالی (مانند توقیف کشتی) بر تعهد به ایمنی اولویت داشته است، که در نهایت به نتایج بسیار بدتری منجر شد.
در اقدامی قابل توجه که بازتابدهنده تغییرات در مصرف جهانی انرژی است، شرکت کشتیرانی برتر ژاپن، NYK Line، از طرح گستردهای برای توسعه ناوگان گاز طبیعی مایعشده (LNG) خود خبر داد. این غول دریایی مستقر در توکیو قصد دارد ظرفیت ناوگان حمل LNG خود را تا حدود ۵۰ درصد افزایش دهد و تعداد کشتیهای خود … Read more
صنعت جهانی کشتیرانی در حال تجربه یک تحول چشمگیر است و موج عظیمی از کشتیهای کانتینری جدید برای کار با سوختهای پاکتر و جایگزین در حال ساخت هستند. این یک سیگنال واضح است که این بخش در مورد کربنزدایی جدی است! تصویر صرفاً جهت نمایش است بر اساس آخرین دادههای BIMCO، تعداد قابل توجه ۵۳۴ … Read more
یک حادثه تکاندهنده در بندر چارلستون در ماه ژوئن گذشته، با اعتراف به گناه متهم به اوج خود رسید و داستانی از نقص فنی، راهحلهای خطرناک و یک پنهانکاری عمدی را فاش کرد که جان انسانها را به خطر انداخت. سرمهندس کشتی کانتینری MSC Michigan VII، فرناندو سن دیگو سن خوان، پس از رویدادی وحشتناک … Read more