این دسته به بررسی مدلهای تعاملی میپردازد که در آن انسانها و سیستمهای هوش مصنوعی برای دستیابی به نتایجی بهتر از آنچه هر یک به تنهایی میتوانند، با یکدیگر همکاری میکنند. فلسفه «انسان در کنترل» که در مقاله به آن اشاره شده، یک نمونه بارز از این همکاری است. در این مدل، هوش مصنوعی وظایف تکراری و مبتنی بر داده را بر عهده میگیرد، در حالی که انسانها بر خلاقیت، تفکر انتقادی و تصمیمگیریهای پیچیده تمرکز میکنند. این رویکرد نه تنها بهرهوری را افزایش میدهد، بلکه استعدادهای انسانی را ارتقا میبخشد و آینده کار را بازآفرینی میکند.
آینده اینجاست: چگونه هوش مصنوعی رهبری و استراتژی را بازتعریف میکند هوش مصنوعی دیگر یک مفهوم آیندهنگرانه نیست؛ بلکه واقعیتی امروزی است که به سرعت در حال دگرگون کردن صنایع از پایه است. همزمان با شتاب گرفتن ادغام هوش مصنوعی، فرصتهای شگفتانگیزی ایجاد میشود، اما چالشهای جدیدی در زمینههای اعتماد، انطباق با مقررات و تصمیمگیریهای … Read more
این پدیده را همه ما دیدهایم: اینترنت در «هرزهمحتواهای» بیکیفیت تولیدشده توسط هوش مصنوعی غرق شده است. اما چه اتفاقی میافتد وقتی همین سیل محتوای متوسط به زندگی حرفهای ما سرازیر شود؟ یک مشکل جدید و موذیانه در محیط کار در حال ظهور است: «هرزهکاری هوش مصنوعی». 🤖🗑️ موضوع استفاده از هوش مصنوعی برای افزایش … Read more
آغازی بر یک همکاری برجسته برای هوش مصنوعی در آسیا-اقیانوسیه 🌏 در اقدامی مهم برای چشمانداز فناوری منطقه، شرکت Thinking Machines Data Science رسماً با OpenAI همکاری خود را آغاز کرده و به اولین شریک خدماتی این شرکت در آسیا-اقیانوسیه تبدیل شده است. این همکاری قرار است پذیرش هوش مصنوعی در میان کسبوکارها را تسریع … Read more